江苏恒大变压器有限企业成立于2011年7月，是一家专门干变压器及其配套产品生产、开发、销售的技术企业。我公司占地100亩面积66000平方米。公司注册投资的金额10100万元。我公司于2019年被评为国家高新技术企业，有各项资质专利。公司生产设备及实验设备齐全，企业管理严格，产品质量放心可靠。 江苏恒大变压器有限公司下设生产部、质检部、实验部、技术部、采购部、市场部、人事部、财务部等八个职能部门。目前公司共有员工356余人，其中本科及同等学历以上人员占全比例48%，工程技术人员占员工部数25%，其中具有高级职称的占10%，有初级职称的占有12%，具有强大的科研开发工程承接能力。 本公司生产的S9、S11系列10KV、35KV、SCB10系列10KV干变式变压器、非晶合金、有载调压电力变压器等级低损耗电力变压器。企业主导产品“恒大牌电力变压器达到国家要求及省颁技术标准。公司自成立以来，经营状况在稳定中持续不断的发展，在徐州及全国形成一定的规模及影响力。 公司目前发展前途广阔，公司的营销及服务网络遍及全国，能保证为顾客提供快速、优质的服务。

  职位介绍：全面负责公司人事管理工作。任职要求：1、 具备人力资源各模块专业相关知识、了解劳动人事法律和法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；2、具有5年以上制造业人事管理相关工作经验， 3、全日制本一以上学历。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决实际问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。年龄要求：30-45岁 工作地点：邳州岔河工业园区

  职位介绍：岗位工作职责：1、负责制定生产部的工作规划并组织实施，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作；2、依据公司发展的策略，负责生产人员架构、生产产能、设备等方面的规划工作；3、建立完整部门管理制度、流程，贯彻执行各项制度，并根据真实的情况进行调整、修订，使其逐渐完备；4、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提升员工安全生产意识；5、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成；6、在生产的全部过程中确保质量、成本及交期的目标,实现用户的需要；7、按照质量体系管理要求，控制生产的全部过程，确保规范及作业标准严格执行；8、对制造工艺及现场管理持续改进与提高，确保生产效率的持续提高。任职要求：1、38—52岁，大专以上文化；2、5年以上变压器行业生产经营管理全方位工作经验；3、良好的分析、组织能力，语言沟通能力及较强的创新与前瞻理念；4、精通生产管理、质量管理、设备管理、流程管理等；5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；6、相关工作经验比较丰富，能独立管理油变和干变车间。

  职位介绍：岗位工作职责：1.能够独立处理公司全盘账务，成本费用分析，统筹财务部门。2.负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪。3.负责发票的购买、开具、核销与管理事宜，按时完成月度申报以及退税申报工作，组织公司每年年审和汇算清缴工作。4.负责每月期末工资、税费及另外的费用计提、分配；固定资产折旧、非货币性资产、递延资产的摊销；期末汇兑损益结转和期末损益结转。5.积极努力配合完成领导安排的临时性工作。6.大专以上学历。任职要求：1、在生产制造业主管会计工作经验5年及以上；2、负责全盘账务处理及把控；3、熟悉用友T+财务软件；4、有会计中级职称及以上证书；5、熟悉税收政策，申报纳税；6、熟练掌握供应链管理财务软件及Office办公软件，精通Excel函数操作及应用；7、要求工作态度严谨、认真，有一定的承压能力及主观能动性；服从领导工作安排；工作地点：徐州永嘉新城。

  职位介绍：职责描述：1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想做定位；2、有独立的销售经营渠道，拥有非常良好的市场拓展能力；3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行做监督和控制；4、培训市场调研与新市场机会的发现；5、新项目市场推广方案的制定；6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；7、销售队伍的建设与培养等。职位要求：1、有5年以上变压器销售经验（必须，否则请不要投），薪资空间广阔，底薪+提成+绩效（年薪） 2、有着非常丰富的团队管理经验；3、个人业绩优秀，具有领头羊作用；4、有供电系统资源，参与过政府电力招投标项目。

  职位介绍：1.接听客户来电，解答产品知识，进行报价促成订单 2.依据公司提供网络平台，接待新老客户询价，促成订单 3.公司网络站点平台产品链接维护等工作内容。

  职位介绍：岗位工作职责：1、协助部门经理建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作；3、公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项办理，督察公司职员出勤、公差、请休假等管理事项，各项保险业务的办理；4、负责公司整体形象、办公环境卫生等管理工作；5、负责公司人事行政类文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；6、协调做好公司来宾的接待安排工作。任职要求：1、大专， 25——35岁，日常办公自动化熟练；2、有制造业公司人事相关工作2年以上；3、性格开朗，工作踏实勤快，能灵活协调各种突发事件；13薪！工作地点在岔河工业园区，请考虑工作地点能接受者再投简历。

  从陌生到了解；从普通到精英；从贫穷到富有；从懦弱到自信......唯一路径做销售。有梦想有野心的可以到江苏恒大恒大变压器有限公司。提供各种专业系统的培训，不仅给你财富上的丰富回报，更会给你足够的成长机会 底薪（包含绩效考核）+通讯补助+交通补助+业绩提成+年终奖励 职位描述：1、负责区域市场客户的开发及维护工作，达成销售目标。2、热爱销售工作，拥有非常良好的沟通能力，适应长期出差和较强的工作所承受的压力；本招聘长期有效，欢迎来打电话咨询。或者到公司面试 有变压器、机械设备、医疗器械销售工作经验者优先；综合年收入几十万至百十万以上。努力必有收获！年薪百万等你来！年龄要求：40岁以下。09

  岗位职责：1、协助车间主任管理车间日常工作 2、协助车间主任抓车间的6S工作 3、协助车间主任对产品工艺、质量做处理 4、对车间的管理工作提出合理化建议 5、跟踪生产订单，掌握工人思想动态 要求：1、年龄35岁以内 2、大专以上学历，从事制造业生产管理人员、班组长等经验者优先 3、能熟练操作office办公软件 3、身体健康，原则性强，做事一丝不苟较真。职位福利：通讯补助、五险、节日福利、交通补助。10

  1、有班长或副班长岗位经验，五年以上军龄；2、高中以上学历，工作经验不限；3、具有一定的工作安排和抗压能力。明日14:00-17:00