西高院3月19日发布投资者关系活动记录表，公司于2024年3月16日接受1家机构调查与研究，机构类型为证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：

  答：变压器属于绕组类设备，公司绕组类设备检验测试主要对设备的故障电流耐受性能、绝缘性能、测量性能、非电气性能等做试验检测，公司的试验能力满足交流1,100kV、直流±1,100kV特高压及以下绕组类设备的试验检测需求。

  答：公司本部充分的利用西安检测基地资源优势，开展多项试验能力提升建设等，进一步提升基础性研究能力，增强核心竞争力；常州公司充分的利用长三角地区在产业政策、营商环境、配套能力及客户资源等方面的市场优势，开展直流GIS长期带电、10kV/35kV7.5MW（风光）储能设备电性能测试平台建设；沈变院充分的利用现有资源和设备条件，提升变压器短路试验能力，建设高低温气候试验室，拓展新领域业务，加速融合及转型升级，持续增强试验检测服务能力；青岛公司开展海洋电气设备及电力电子新能源领域相关业务。公司正进一步统筹四地检测资源，强化四地联动，发挥协同效应；同时优化高压电器产品准备调试阶段布局及流程，建立中压产品服务跟踪模式，提高试验检测效率。

  答：公司主要客户包括国家电网、平高集团及平高电气600312）、思源电气002028）、HitachiEnergyHoldingsAG、施耐德电气工业股份有限公司等多家国内外有名的公司或其下属单位。

  答：公司积极拓展国际市场，公司是国际电工委员会13个国内技术对口单位，参与过40余项国际标准的制订工作，是我国电力装备行业接轨国际、提高国际话语权的重要支撑平台，在国际市场也形成了一定的品牌影响力。能源合作是“一带一路”建设重要的组成部分，公司多年来持续为国产电气设备出口“一带一路”沿线国家提供检验测试服务。与此同时，公司积极做出响应国家“一带一路”战略，主动了解沿线国家发展需求，持续推动海外业务的拓展。

  答：公司格外的重视人才储备与培养工作，建立了一套完善的绩效考核标准和薪酬福利制度体系，为研发人才的稳定和凝聚提供良好环境。通过逐渐完备科研创新中长期激励机制，实施员工股权激励计划对核心技术人员进行激励，形成利益共享、风险共担机制。同时，结合科技项目“揭榜挂帅”，逐渐完备重点科研项目激励、技术咨询及技术转让激励等中长期激励模式，充分调动科学技术人才创新、科技成果转化的积极性和工作热情;

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